東洋電装株式会社

会社案内

ご挨拶

代表取締役
和田晃

代表取締役
和田隆

当社は、
「一人一人の技術力と、顧客を思う心が、
信頼と高い評価につながる」
を基本理念とし、
地域社会に貢献する企業をめざします。

東洋電装株式会社は1959年の創業以来、電気のエキスパートとしてお取引先のご愛顧を賜り現在まで着実な発展をとげております。
私たちは電気設備工事を通じて、計装工事においては生産性向上とライン安定性確保を、電設工事においてはお客様のよりよい生活環境・職場環境づくりに貢献を、また鉄道部門においてはより安全快適なシステムを提供すべく今日まで邁進して参りました。
また品質の向上とその継続的な改善のため、品質マネジメントシステムの認証を取得し現場の品質向上と、お客様の信頼・期待により多く応えていくことを方針として掲げ、日々取り組んでおります。今後も変化していく最新の技術・施工方法に対応し、さらなる技術力の向上に努め企業力強化を図る所存であります。
これからも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

会社概要

社名	東洋電装株式会社
本社	神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-7
設立	1959年4月1日
資本金	3000万円
従業員数	32名（2024年4月現在）
代表者	代表取締役　和田晃
業務内容	建築物の電気・情報通信設備並びに鉄道、プラント関連施設の設計・施工及び保守点検・改修工事
建設業の許可	特定建設業　電気工事業神奈川県知事許可(特-2)第76557号令和2年10月29日許可

東洋電装株式会社は2003年2月にISO9001：2000を取得し、2010年には2008へ移行、2017年3月に大幅改定したISO9001：2015への移行を完了しました。この品質マネジメントシステムの継続的な改善を推進し、顧客満足の更なる向上を目指しております。ISO9001認証取得は確かな品質の証明です。

沿革

1959年4月	有限会社東洋電気商会設立
1964年3月	株式会社に組織変更
1967年5月	資本金300万円に増資
1970年6月	東洋電装株式会社に社名変更
1970年6月	資本金700万円に増資
1971年6月	資本金1000万円に増資
1984年9月	資本金1500万円に増資
1990年7月	本社新社屋竣工
1992年3月	資本金3000万円に増資
2003年2月	ISO 9001:2000 認証取得
2010年2月	ISO 9001:2008 への移行完了
2013年9月	横浜型地域貢献企業に認定
2017年3月	ISO 9001:2015 への移行完了
2021年10月	横浜型地域貢献企業更新認定
2022年3月	健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定
2023年1月	横浜グッドバランス賞認定

健康経営優良法人

従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境を目指します

当社は、全社員が心身ともに健康でワークライフバランスのとれた環境構築を目指し、「かながわ健康企業宣言」を行いました。また、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されています。
会社にとって社員が最大の財産であるという考えのもと、社員が心身ともに健康であることこそが持続的な企業価値の向上の元となると考え、社員の健康増進を支援する健康経営を積極的に推進しております。

CSR

地域施行CSR方針

当社は、横浜型地域貢献企業認定制度((財)横浜企業経営支援財団主催)に基づき地域貢献企業に最上位で認定されました。
【一人一人の技術力と、顧客を思う心が信頼と高い評価につながる】を基本理念とし、地域社会に貢献する企業を目指すことをビジョンに掲げ、地域に根差した事業活動及び地域貢献活動に力を入れてまいります。

「横浜型地域貢献企業認定制度」とは？

横浜市を含む5団体が協働で運営し、地域を志向するCSR(Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任)に取り組む企業を認定する制度です。

お客様へ

ISO9001による品質向上を持続し、顧客満足を高めることを目指します。
取引先へ（施工業者、資材業者等）

作業される方々の安全を第一に考えた施工計画に努め、安定した発注・仕事量の確保を目指します。
地域社会へ

地域催事への協力と参加、地域求職者への就業助勢、交通安全運動への積極参加などを通して地域社会や地域住民の皆様に貢献することに努めます。
法令順守

地域催事への協力と参加、地域求職者への就業助勢、交通安全運動への積極参加などを通して地域社会や地域住民の皆様に貢献することに努めます。
目的・目標の達成

地域催事への協力と参加、地域求職者への就業助勢、交通安全運動への積極参加などを通して地域社会や地域住民の皆様に貢献することに努めます。
システム・成果の改善

地域催事への協力と参加、地域求職者への就業助勢、交通安全運動への積極参加などを通して地域社会や地域住民の皆様に貢献することに努めます。

次世代育成支援対策推進法　一般事業主行動計画

仕事と子育ての両立および社員全員が働きやすい環境作りのため行動計画を策定しています

よこはまグッドバランス賞

女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内中小企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」の認定を頂きました。
今後も誰もが働きやすい職場づくりを続けていきます。

横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」

当社では本業を通じて照明のLED化工事を数百件以上施工し、お客様の満足とCO2削減に貢献してまいりました。自社のオフィスのLED化も行い年間2,000kWhの電力と5,400㎏のCO２削減が見込まれています。
また、Y-SDGs委員会で、自社にできることは何かを協議し、太陽光設備の導入の案が採用され、屋上に太陽光設備を設置いたしました。今後も誰もが働きやすい職場づくりを続けていきます。